<\/p>\n
\u200bConakry, le 12 Octobre 2026<\/p>\n
\u200bApr\u00e8s cinq ann\u00e9es intenses marqu\u00e9es par l\u2019unification du patronat guin\u00e9en, la structuration des fili\u00e8res et le renforcement du dialogue social, la Secr\u00e9taire G\u00e9n\u00e9rale de la Conf\u00e9d\u00e9ration G\u00e9n\u00e9rale des Entreprises de Guin\u00e9e (CGE-GUI) a officiellement remis sa d\u00e9mission pour se consacrer \u00e0 de nouveaux horizons entrepreneuriaux.<\/p>\n
\u00c0<\/p>\n
<\/p>\n
Monsieur le Pr\u00e9sident<\/p>\n
<\/p>\n
\u200bObjet : Notification de ma d\u00e9cision de mettre fin \u00e0 mes fonctions de Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9rale de la CGE-GUI<\/p>\n
<\/p>\n
\u200bMonsieur le Pr\u00e9sident,<\/p>\n
<\/p>\n
\u200bApr\u00e8s cinq ann\u00e9es d\u2019engagement au service du patronat guin\u00e9en, depuis le processus d\u2019unification des organisations patronales jusqu\u2019\u00e0 la consolidation de la Conf\u00e9d\u00e9ration G\u00e9n\u00e9rale des Entreprises de Guin\u00e9e (CGE-GUI), je viens, par la pr\u00e9sente, vous notifier ma d\u00e9cision de mettre fin \u00e0 mes fonctions de Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9rale.<\/p>\n
<\/p>\n
\u200bCette d\u00e9cision, m\u00fbrement r\u00e9fl\u00e9chie, s\u2019inscrit dans une nouvelle \u00e9tape de mon parcours professionnel et entrepreneurial. Apr\u00e8s plusieurs ann\u00e9es consacr\u00e9es \u00e0 la construction, \u00e0 l\u2019organisation, \u00e0 la repr\u00e9sentation et au rayonnement de notre institution, je souhaite d\u00e9sormais consacrer davantage de temps et d\u2019\u00e9nergie au d\u00e9veloppement de mes propres activit\u00e9s entrepreneuriales, tout en conservant mon attachement profond au secteur priv\u00e9 guin\u00e9en et \u00e0 sa contribution au d\u00e9veloppement \u00e9conomique et social de notre pays.<\/p>\n
<\/p>\n
\u200bJe quitte cette responsabilit\u00e9 avec le sentiment d\u2019avoir apport\u00e9 ma contribution \u00e0 une \u0153uvre collective importante, conduite sous votre direction et avec la participation de nombreuses personnes engag\u00e9es pour le renforcement du patronat guin\u00e9en. Cette \u0153uvre a connu des avanc\u00e9es significatives, mais aussi des d\u00e9fis qui ont exig\u00e9 de la pers\u00e9v\u00e9rance, de la concertation, de la capacit\u00e9 d\u2019adaptation et une volont\u00e9 constante de faire pr\u00e9valoir l\u2019int\u00e9r\u00eat collectif.<\/p>\n
<\/p>\n
\u200bJe tiens \u00e0 vous exprimer, Monsieur le Pr\u00e9sident, ma sinc\u00e8re gratitude pour la confiance qui m\u2019a \u00e9t\u00e9 accord\u00e9e et pour les responsabilit\u00e9s que j\u2019ai eu l\u2019honneur d\u2019exercer au sein de la CGE-GUI. Je remercie \u00e9galement les membres du Conseil d\u2019administration, du Bureau, les membres statutaires, les organisations membres, les chefs d\u2019entreprise, ainsi que l\u2019ensemble des personnes qui ont contribu\u00e9, de pr\u00e8s ou de loin, \u00e0 cette aventure institutionnelle.<\/p>\n
<\/p>\n
\u200bMes remerciements vont aussi aux collaborateurs du Secr\u00e9tariat g\u00e9n\u00e9ral, aux partenaires publics et priv\u00e9s, aux organisations syndicales, aux partenaires sociaux et internationaux, ainsi qu\u2019\u00e0 toutes les institutions avec lesquelles nous avons travaill\u00e9 au cours de ces ann\u00e9es. Les \u00e9changes, les collaborations et les exp\u00e9riences partag\u00e9es ont contribu\u00e9 \u00e0 enrichir mon parcours et \u00e0 renforcer ma conviction quant \u00e0 l\u2019importance du dialogue et de la coop\u00e9ration dans la d\u00e9fense des int\u00e9r\u00eats du secteur priv\u00e9.<\/p>\n
<\/p>\n
\u200bDans toute \u0153uvre collective, les parcours sont faits de r\u00e9ussites, de d\u00e9fis et parfois de divergences. Aussi, si, au cours de ces ann\u00e9es, certaines de mes paroles, d\u00e9cisions ou attitudes ont pu involontairement heurter la sensibilit\u00e9 d\u2019une personne, cr\u00e9er une incompr\u00e9hension ou occasionner une peine, je lui pr\u00e9sente sinc\u00e8rement mes excuses. Je quitte cette responsabilit\u00e9 sans ranc\u0153ur, avec respect pour chacune et chacun, et avec le souhait que les relations humaines et professionnelles construites au fil du temps demeurent pr\u00e9serv\u00e9es.<\/p>\n
<\/p>\n
\u200bAvant de tourner cette page, il me para\u00eet important de revenir sur les principales actions auxquelles j\u2019ai contribu\u00e9 durant mon mandat, avec mon \u00e9quipe, sous la direction du Pr\u00e9sident et dans le cadre des orientations des instances dirigeantes de la CGE-GUI. Ce bilan n\u2019a pas vocation \u00e0 m\u2019attribuer seule les r\u00e9sultats obtenus, qui rel\u00e8vent n\u00e9cessairement d\u2019un effort collectif. Il vise plut\u00f4t \u00e0 garder une trace des chantiers engag\u00e9s, des avanc\u00e9es r\u00e9alis\u00e9es et des perspectives qui m\u00e9ritent d\u2019\u00eatre poursuivies.<\/p>\n
<\/p>\n
\u200bI. BILAN DE MON ENGAGEMENT AU SEIN DE LA CGE-GUI<\/p>\n
<\/p>\n
\u200b1. Ma contribution au processus d\u2019unification et \u00e0 la construction de la CGE-GUI<\/p>\n
<\/p>\n
\u200bL\u2019un des moments les plus marquants de mon parcours a \u00e9t\u00e9 ma participation au processus d\u2019unification des organisations patronales historiques de notre pays. Ce chantier essentiel pour la repr\u00e9sentation du secteur priv\u00e9 guin\u00e9en a permis de rapprocher plusieurs sensibilit\u00e9s patronales autour d\u2019une ambition commune : b\u00e2tir une organisation plus forte, plus repr\u00e9sentative et mieux structur\u00e9e.<\/p>\n
<\/p>\n
\u200bLa constitution officielle de la CGE-GUI en 2022 a marqu\u00e9 une \u00e9tape d\u00e9terminante dans cette dynamique. \u00c0 la suite de ce processus, les membres fondateurs m\u2019ont accord\u00e9 leur confiance en me d\u00e9signant Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9rale, une responsabilit\u00e9 que j\u2019ai assum\u00e9e avec engagement et le souci constant de servir l\u2019institution.<\/p>\n
<\/p>\n
\u200bSous la direction du Pr\u00e9sident de la CGE-GUI, j\u2019ai contribu\u00e9, avec mon \u00e9quipe, \u00e0 la mise en place et \u00e0 la consolidation du fonctionnement de la Conf\u00e9d\u00e9ration, \u00e0 l\u2019organisation de ses activit\u00e9s et au renforcement de sa capacit\u00e9 \u00e0 porter la voix des entreprises aupr\u00e8s des pouvoirs publics et des partenaires sociaux.<\/p>\n
<\/p>\n
\u200bJ\u2019ai \u00e9galement soutenu les efforts visant \u00e0 \u00e9largir la repr\u00e9sentativit\u00e9 de la CGE-GUI, notamment en encourageant le rapprochement avec des acteurs \u00e9conomiques importants, dont la Chambre des mines et l\u2019Association professionnelle des banques. La construction d\u2019une repr\u00e9sentation patronale v\u00e9ritablement inclusive demeure un enjeu majeur pour l\u2019avenir de notre institution.<\/p>\n
<\/p>\n
\u200b2. Le dialogue social, le travail d\u00e9cent et les relations professionnelles<\/p>\n
<\/p>\n
\u200bLe dialogue social a constitu\u00e9 l\u2019un des axes importants de mon engagement. Dans le cadre des orientations de la Pr\u00e9sidence de la CGE-GUI, j\u2019ai particip\u00e9 aux concertations entre le Gouvernement, les organisations syndicales et les repr\u00e9sentants du patronat, dans l\u2019objectif de favoriser des relations professionnelles plus structur\u00e9es et de contribuer \u00e0 la recherche de solutions \u00e9quilibr\u00e9es aux pr\u00e9occupations des diff\u00e9rentes parties.<\/p>\n
<\/p>\n
\u200bUn jalon important a \u00e9t\u00e9 la signature, le 15 novembre 2023, d\u2019un protocole d\u2019accord issu de plusieurs mois de n\u00e9gociations entre les partenaires tripartites. Cette avanc\u00e9e a illustr\u00e9 l\u2019importance de la concertation dans la pr\u00e9vention des tensions sociales et dans la recherche de compromis durables.<\/p>\n
<\/p>\n
\u200bJ\u2019ai \u00e9galement contribu\u00e9 aux travaux relatifs \u00e0 la r\u00e9vision des conventions collectives, notamment dans les secteurs des mines et des carri\u00e8res, avec des enjeux portant entre autres sur les classifications professionnelles, les grilles salariales et l\u2019am\u00e9lioration des conditions de travail.<\/p>\n
<\/p>\n
\u200bDes d\u00e9marches ont par ailleurs \u00e9t\u00e9 engag\u00e9es pour favoriser le dialogue et la structuration des relations professionnelles dans le secteur de la s\u00e9curit\u00e9 priv\u00e9e, o\u00f9 les besoins d\u2019organisation et de clarification des r\u00e8gles applicables sont importants.<\/p>\n
<\/p>\n
\u200bMon engagement s\u2019est \u00e9galement inscrit dans les travaux du Conseil national du dialogue social et dans les dispositifs de repr\u00e9sentation du patronat au sein des instances li\u00e9es au travail et aux relations professionnelles, notamment au niveau des juridictions du travail et commerciales.<\/p>\n
<\/p>\n
\u200bCes exp\u00e9riences ont renforc\u00e9 ma conviction que le dialogue social doit rester un instrument privil\u00e9gi\u00e9 de pr\u00e9vention des conflits, d\u2019am\u00e9lioration de la comp\u00e9titivit\u00e9 des entreprises et de promotion du travail d\u00e9cent.<\/p>\n
<\/p>\n
\u200b3. La structuration des secteurs professionnels et le renforcement de la repr\u00e9sentativit\u00e9 patronale<\/p>\n
<\/p>\n
\u200bLa structuration des secteurs d\u2019activit\u00e9 a constitu\u00e9 un autre chantier important de mon mandat. Sous la direction du Pr\u00e9sident et avec la mobilisation de mon \u00e9quipe, nous avons contribu\u00e9 aux efforts visant \u00e0 renforcer l\u2019organisation des diff\u00e9rentes branches professionnelles et leur capacit\u00e9 \u00e0 dialoguer avec les autorit\u00e9s publiques.<\/p>\n
<\/p>\n
\u200bDans cette perspective, j\u2019ai contribu\u00e9 aux efforts de regroupement des professionnels du transit autour d\u2019un interlocuteur commun, afin de faciliter leurs \u00e9changes avec les administrations douani\u00e8res et les pouvoirs publics.<\/p>\n
<\/p>\n
\u200bJ\u2019ai \u00e9galement particip\u00e9 aux d\u00e9marches de r\u00e9organisation du secteur du tourisme et aux initiatives ayant conduit \u00e0 la mise en place d\u2019une organisation repr\u00e9sentative des employeurs de la presse.<\/p>\n
<\/p>\n
\u200bAu-del\u00e0 de ces r\u00e9alisations, j\u2019ai personnellement pr\u00e9conis\u00e9 la cr\u00e9ation d\u2019un m\u00e9canisme ou d\u2019une structure d\u00e9di\u00e9e \u00e0 l\u2019accompagnement de la structuration sectorielle, afin de donner davantage de coh\u00e9rence et de continuit\u00e9 \u00e0 ce travail.<\/p>\n
<\/p>\n
\u200bPlusieurs secteurs restent \u00e0 organiser ou \u00e0 renforcer, notamment le b\u00e2timent et les travaux publics (BTP), l\u2019immobilier, les hydrocarbures et d\u2019autres branches de l\u2019\u00e9conomie. Il me para\u00eet essentiel que cette dynamique soit poursuivie, car une meilleure organisation sectorielle permettra \u00e0 la CGE-GUI de renforcer sa repr\u00e9sentativit\u00e9, d\u2019am\u00e9liorer la qualit\u00e9 du dialogue avec les pouvoirs publics et de porter plus efficacement les pr\u00e9occupations des entreprises.<\/p>\n
<\/p>\n
\u200b4. La modernisation de la gouvernance et la consolidation du cadre r\u00e9glementaire de la CGE-GUI<\/p>\n
<\/p>\n
\u200bLa consolidation d\u2019une organisation patronale ne repose pas uniquement sur sa repr\u00e9sentativit\u00e9 et son rayonnement. Elle exige \u00e9galement une gouvernance structur\u00e9e, des proc\u00e9dures internes clairement d\u00e9finies, une gestion comptable professionnelle, des m\u00e9canismes de contr\u00f4le financier et des textes statutaires adapt\u00e9s \u00e0 son fonctionnement ainsi qu\u2019\u00e0 la r\u00e9glementation en vigueur.<\/p>\n
<\/p>\n
\u200b4.1. Le respect des exigences statutaires et le renforcement de la gouvernance financi\u00e8re<\/p>\n
<\/p>\n
\u200b\u00c0 la suite de l\u2019Assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale constitutive du 20 avril 2024, organis\u00e9e \u00e0 l\u2019issue de la p\u00e9riode transitoire du processus d\u2019unification, les statuts adopt\u00e9s ont fix\u00e9 des exigences importantes en mati\u00e8re d\u2019organisation administrative, de gestion comptable et de contr\u00f4le financier de la Conf\u00e9d\u00e9ration.<\/p>\n
<\/p>\n
\u200bParmi ces exigences figurait notamment la mise en place d\u2019un dispositif comptable professionnel. \u00c0 cet effet, les membres statutaires, notamment les membres du Bureau, ont demand\u00e9 que la fonction comptable soit confi\u00e9e \u00e0 un cabinet sp\u00e9cialis\u00e9, afin de renforcer la fiabilit\u00e9, la r\u00e9gularit\u00e9 et la professionnalisation de la gestion financi\u00e8re de la CGE-GUI.<\/p>\n
<\/p>\n
\u200bDans le respect de ces orientations et sous la supervision du Secr\u00e9tariat g\u00e9n\u00e9ral, j\u2019ai pilot\u00e9, avec l\u2019appui de mes collaborateurs, le processus officiel d\u2019appel d\u2019offres et de s\u00e9lection d\u2019un cabinet comptable. \u00c0 l\u2019issue de cette proc\u00e9dure, le cabinet Epsilon a \u00e9t\u00e9 retenu pour assurer les prestations comptables de la Conf\u00e9d\u00e9ration.<\/p>\n
<\/p>\n
\u200bPar ailleurs, les dispositions statutaires pr\u00e9voyaient \u00e9galement la certification des comptes par un commissaire aux comptes. Dans ce cadre, conform\u00e9ment \u00e0 la latitude qui nous avait \u00e9t\u00e9 accord\u00e9e pour proc\u00e9der au recrutement, nous avons conduit une d\u00e9marche similaire d\u2019appel d\u2019offres et de s\u00e9lection, \u00e0 l\u2019issue de laquelle un cabinet d\u2019audit a \u00e9t\u00e9 retenu pour assurer la mission de commissariat aux comptes.<\/p>\n
<\/p>\n
\u200bCes d\u00e9marches ont constitu\u00e9 des \u00e9tapes importantes dans la mise en conformit\u00e9 de la CGE-GUI avec ses exigences statutaires et dans le renforcement de son dispositif de gouvernance financi\u00e8re. Elles ont permis d\u2019engager la professionnalisation de la comptabilit\u00e9 et du contr\u00f4le des comptes, tout en contribuant \u00e0 consolider les m\u00e9canismes de transparence, de tra\u00e7abilit\u00e9 et de redevabilit\u00e9 n\u00e9cessaires \u00e0 la cr\u00e9dibilit\u00e9 d\u2019une organisation patronale nationale.<\/p>\n
<\/p>\n
\u200bJe consid\u00e8re que ces r\u00e9alisations illustrent le r\u00f4le institutionnel jou\u00e9 par le Secr\u00e9tariat g\u00e9n\u00e9ral, sous la direction du Pr\u00e9sident et avec l\u2019accompagnement de ses collaborateurs, dans la mise en \u0153uvre des d\u00e9cisions des instances statutaires et dans le respect des r\u00e8gles de fonctionnement de la Conf\u00e9d\u00e9ration.<\/p>\n
<\/p>\n
\u200b4.2. L\u2019\u00e9laboration du projet de manuel de proc\u00e9dures<\/p>\n
<\/p>\n
\u200b\u00c0 la demande expresse des membres du Conseil d\u2019administration et de son Pr\u00e9sident, il a \u00e9t\u00e9 demand\u00e9 \u00e0 mon \u00e9quipe et \u00e0 moi-m\u00eame d\u2019\u00e9laborer un projet de manuel de proc\u00e9dures conform\u00e9ment \u00e0 la r\u00e9glementation en vigueur et aux exigences de bonne gouvernance de notre institution.<\/p>\n
<\/p>\n
\u200bNous avons pris en charge ce chantier et proc\u00e9d\u00e9 \u00e0 l\u2019\u00e9laboration formelle du projet de manuel de proc\u00e9dures, avec pour objectif de contribuer \u00e0 une meilleure organisation du fonctionnement de la Conf\u00e9d\u00e9ration, \u00e0 la clarification des m\u00e9thodes de travail et \u00e0 une plus grande coh\u00e9rence dans la gestion de ses activit\u00e9s.<\/p>\n
<\/p>\n
\u200bCe travail constitue une contribution importante \u00e0 la modernisation des m\u00e9canismes internes de la CGE-GUI. Le projet de manuel de proc\u00e9dures est actuellement soumis aux autorit\u00e9s patronales pour examen et suite \u00e0 donner.<\/p>\n
<\/p>\n
\u200b4.3. La r\u00e9vision des statuts \u00e0 la suite de l\u2019Assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale mixte<\/p>\n
<\/p>\n
\u200b\u00c0 la suite de la deuxi\u00e8me Assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale mixte de la CGE-GUI, tenue le 27 juin 2026, l\u2019Assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale a donn\u00e9 instruction de proc\u00e9der \u00e0 la r\u00e9vision des statuts de la Conf\u00e9d\u00e9ration afin de prendre en compte les orientations retenues et les besoins d\u2019\u00e9volution de notre institution.<\/p>\n
<\/p>\n
\u200bDans le respect de cette instruction, nous avons proc\u00e9d\u00e9 \u00e0 l\u2019\u00e9laboration d\u2019un projet r\u00e9vis\u00e9 des statuts, sous la supervision d\u2019un huissier, afin d\u2019encadrer cette d\u00e9marche et de contribuer \u00e0 la formalisation du processus.<\/p>\n
<\/p>\n
\u200bLe projet de statuts ainsi \u00e9labor\u00e9 est actuellement soumis aux autorit\u00e9s patronales pour examen et suite \u00e0 donner.<\/p>\n
<\/p>\n
\u200bCes diff\u00e9rents chantiers, conduits sous la direction du Pr\u00e9sident et conform\u00e9ment aux orientations des instances dirigeantes, t\u00e9moignent de notre volont\u00e9 de contribuer \u00e0 la consolidation de la gouvernance, \u00e0 la clarification des proc\u00e9dures internes et au renforcement du cadre institutionnel de la Conf\u00e9d\u00e9ration.<\/p>\n
<\/p>\n
\u200bJe consid\u00e8re que la poursuite de ces travaux sera d\u00e9terminante pour assurer la continuit\u00e9 de l\u2019action institutionnelle, renforcer la transparence dans le fonctionnement interne et accompagner durablement le d\u00e9veloppement de la CGE-GUI.<\/p>\n
<\/p>\n
\u200b5. Ma participation aux r\u00e9formes \u00e9conomiques, sociales et institutionnelles<\/p>\n
<\/p>\n
\u200bAu cours de mon mandat, j\u2019ai pris part \u00e0 diff\u00e9rents travaux de concertation et de r\u00e9flexion portant sur les r\u00e9formes \u00e9conomiques, sociales et institutionnelles de notre pays, dans le cadre des orientations de la Pr\u00e9sidence et des positions port\u00e9es par la CGE-GUI.<\/p>\n
<\/p>\n
\u200bJ\u2019ai notamment contribu\u00e9 aux \u00e9changes relatifs \u00e0 la r\u00e9vision du Code du travail, du Code des investissements et du Code de la s\u00e9curit\u00e9 sociale. Ces textes sont d\u00e9terminants pour l\u2019environnement des affaires, la protection sociale, la comp\u00e9titivit\u00e9 des entreprises et l\u2019\u00e9quilibre des relations entre employeurs et travailleurs.<\/p>\n
<\/p>\n
\u200bJ\u2019ai \u00e9galement particip\u00e9 \u00e0 des discussions concernant les orientations budg\u00e9taires, le contenu local et les conditions de participation des entreprises guin\u00e9ennes aux opportunit\u00e9s \u00e9conomiques g\u00e9n\u00e9r\u00e9es par les investissements publics et priv\u00e9s.<\/p>\n
<\/p>\n
\u200bLes concertations avec les institutions nationales, notamment dans le cadre des \u00e9changes avec le Conseil national de la transition, ont permis de faire entendre les pr\u00e9occupations du secteur priv\u00e9 sur diff\u00e9rents sujets d\u2019int\u00e9r\u00eat \u00e9conomique et institutionnel.<\/p>\n
<\/p>\n
\u200bJ\u2019ai aussi pris part \u00e0 des r\u00e9flexions et contributions relatives aux enjeux constitutionnels, ainsi qu\u2019aux discussions portant sur le d\u00e9veloppement des zones \u00e9conomiques sp\u00e9ciales et le choix des sites destin\u00e9s \u00e0 accueillir des zones industrielles.<\/p>\n
<\/p>\n
\u200bCes diff\u00e9rents chantiers ont mis en \u00e9vidence la n\u00e9cessit\u00e9 de maintenir une participation active, structur\u00e9e et constructive du secteur priv\u00e9 \u00e0 l\u2019\u00e9laboration des politiques publiques. La qualit\u00e9 de l\u2019environnement des affaires d\u00e9pend notamment de la capacit\u00e9 des entreprises \u00e0 faire entendre leurs r\u00e9alit\u00e9s et \u00e0 contribuer \u00e0 la recherche de solutions adapt\u00e9es aux enjeux du d\u00e9veloppement national.<\/p>\n
<\/p>\n
\u200b6. La repr\u00e9sentation du secteur priv\u00e9 dans les instances nationales et le renforcement des relations institutionnelles<\/p>\n
<\/p>\n
\u200bLa repr\u00e9sentation du patronat dans les instances nationales constitue un levier essentiel pour d\u00e9fendre les int\u00e9r\u00eats des entreprises et contribuer \u00e0 l\u2019\u00e9laboration des politiques publiques.<\/p>\n
<\/p>\n
\u200bEn ao\u00fbt 2023, j\u2019ai \u00e9t\u00e9 nomm\u00e9e par d\u00e9cret membre du Conseil d\u2019administration de l\u2019Office national de formation et de perfectionnement professionnels (ONFPP). Cette responsabilit\u00e9 m\u2019a permis de contribuer aux r\u00e9flexions relatives \u00e0 la formation professionnelle, au d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences et \u00e0 l\u2019am\u00e9lioration de l\u2019employabilit\u00e9, des enjeux \u00e9troitement li\u00e9s aux besoins des entreprises et \u00e0 la comp\u00e9titivit\u00e9 de l\u2019\u00e9conomie guin\u00e9enne.<\/p>\n
<\/p>\n
\u200bJ\u2019ai \u00e9galement pris part \u00e0 des concertations avec les administrations douani\u00e8res et fiscales afin de favoriser le dialogue entre les entreprises et les services de l\u2019\u00c9tat, d\u2019identifier les difficult\u00e9s rencontr\u00e9es par les op\u00e9rateurs \u00e9conomiques et de contribuer \u00e0 la recherche de solutions.<\/p>\n
<\/p>\n
\u200bLe renforcement des relations institutionnelles avec la Pr\u00e9sidence de la R\u00e9publique<\/p>\n
<\/p>\n
\u200bJ\u2019ai personnellement entrepris des d\u00e9marches aupr\u00e8s de la Pr\u00e9sidence de la R\u00e9publique en vue de mettre en place un dispositif officiel de protocole destin\u00e9 \u00e0 accompagner le Pr\u00e9sident de la CGE-GUI dans l\u2019exercice de ses fonctions et lors de ses engagements institutionnels. Cette initiative a abouti \u00e0 la mise en place d\u2019un protocole officiel, constituant une avanc\u00e9e importante dans la reconnaissance et la structuration de la repr\u00e9sentation institutionnelle de notre Conf\u00e9d\u00e9ration.<\/p>\n
<\/p>\n
\u200bAu-del\u00e0 de son aspect organisationnel, cette d\u00e9marche visait \u00e0 renforcer les relations entre la CGE-GUI et les plus hautes autorit\u00e9s de l\u2019\u00c9tat, \u00e0 consolider le cadre de coop\u00e9ration avec la Pr\u00e9sidence de la R\u00e9publique et \u00e0 conforter la place de notre institution en tant que corps constitu\u00e9.<\/p>\n
<\/p>\n
\u200bJe consid\u00e8re cette r\u00e9alisation comme une contribution significative au renforcement de la stature institutionnelle de la CGE-GUI et \u00e0 la reconnaissance du r\u00f4le du patronat guin\u00e9en dans le dialogue avec les institutions de la R\u00e9publique.<\/p>\n
<\/p>\n
\u200b7. Le rayonnement international et la repr\u00e9sentation du patronat guin\u00e9en<\/p>\n
<\/p>\n
\u200bLe rayonnement international de la CGE-GUI et la repr\u00e9sentation du patronat guin\u00e9en dans les instances r\u00e9gionales et internationales ont \u00e9galement occup\u00e9 une place importante dans mon engagement, dans le cadre des responsabilit\u00e9s exerc\u00e9es et des orientations de la Pr\u00e9sidence.<\/p>\n
<\/p>\n
\u200bDans le cadre des activit\u00e9s de la F\u00e9d\u00e9ration des organisations patronales de l\u2019Afrique de l\u2019Ouest (FOPAO), j\u2019ai particip\u00e9 \u00e0 l\u2019Assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale tenue \u00e0 Lom\u00e9, au Togo, \u00e0 l\u2019occasion de laquelle la Guin\u00e9e a \u00e9t\u00e9 r\u00e9\u00e9lue pour un deuxi\u00e8me mandat au poste de deuxi\u00e8me vice-pr\u00e9sident. Cette reconduction a constitu\u00e9 une reconnaissance de la participation du patronat guin\u00e9en aux dynamiques patronales r\u00e9gionales.<\/p>\n
<\/p>\n
\u200bJ\u2019ai \u00e9galement repr\u00e9sent\u00e9 le secteur priv\u00e9 guin\u00e9en lors d\u2019un forum des partenaires sociaux organis\u00e9 en Tanzanie, contribuant ainsi aux \u00e9changes sur les enjeux du dialogue social et du d\u00e9veloppement \u00e9conomique.<\/p>\n
<\/p>\n
\u200bMa participation \u00e0 la Conf\u00e9rence internationale du Travail de l\u2019Organisation internationale du Travail (OIT), \u00e0 Gen\u00e8ve, m\u2019a permis de prendre la parole en qualit\u00e9 de d\u00e9l\u00e9gu\u00e9e titulaire des employeurs. Cette exp\u00e9rience a rev\u00eatu une signification particuli\u00e8re pour la repr\u00e9sentation des femmes au sein du patronat guin\u00e9en et pour la pr\u00e9sence de notre pays dans les discussions internationales relatives au travail.<\/p>\n
<\/p>\n
\u200bJ\u2019ai par ailleurs pris part \u00e0 la dynamique de cr\u00e9ation de l\u2019Alliance des patronats francophones, lanc\u00e9e \u00e0 Tunis le 29 mars 2022, dont la Guin\u00e9e est membre fondateur. Cette initiative offre des perspectives de coop\u00e9ration, de partage d\u2019exp\u00e9riences et de d\u00e9veloppement de partenariats entre les organisations patronales francophones.<\/p>\n
<\/p>\n
\u200bEnfin, lors du rendez-vous du R\u00e9seau des entreprises francophones (REF) \u00e0 Brazzaville, j\u2019ai contribu\u00e9 \u00e0 la repr\u00e9sentation du patronat guin\u00e9en dans les \u00e9changes avec les acteurs \u00e9conomiques francophones. Cette rencontre a notamment \u00e9t\u00e9 marqu\u00e9e par une r\u00e9ception avec le Pr\u00e9sident de la R\u00e9publique du Congo, Denis Sassou Nguesso.<\/p>\n
<\/p>\n
\u200bCes exp\u00e9riences ont contribu\u00e9 \u00e0 renforcer la visibilit\u00e9 du patronat guin\u00e9en, \u00e0 \u00e9largir ses relations et \u00e0 positionner la CGE-GUI dans des espaces de coop\u00e9ration r\u00e9gionale et internationale.<\/p>\n
<\/p>\n
\u200b8. La diplomatie \u00e9conomique et la promotion de la destination Guin\u00e9e<\/p>\n
<\/p>\n
\u200bJ\u2019ai \u00e9galement contribu\u00e9 \u00e0 des initiatives visant \u00e0 promouvoir la Guin\u00e9e aupr\u00e8s des investisseurs et des partenaires \u00e9conomiques internationaux.<\/p>\n
<\/p>\n
\u200bEn collaboration avec le minist\u00e8re des Affaires \u00e9trang\u00e8res et des Guin\u00e9ens \u00e9tablis \u00e0 l\u2019\u00e9tranger, notamment dans le cadre du programme ProDEIC, j\u2019ai particip\u00e9 \u00e0 des d\u00e9marches destin\u00e9es \u00e0 mieux faire conna\u00eetre les opportunit\u00e9s \u00e9conomiques du pays, \u00e0 encourager les contacts avec les investisseurs et \u00e0 favoriser les conditions d\u2019une mobilisation accrue des investissements.<\/p>\n
<\/p>\n
\u200bCette dimension de mon engagement repose sur une conviction forte : le patronat doit \u00eatre un partenaire actif de la diplomatie \u00e9conomique nationale. Les entreprises et leurs organisations repr\u00e9sentatives peuvent contribuer \u00e0 valoriser le potentiel de la Guin\u00e9e, \u00e0 cr\u00e9er des passerelles entre les investisseurs et les acteurs locaux et \u00e0 favoriser les partenariats porteurs d\u2019emplois et de valeur ajout\u00e9e.<\/p>\n
<\/p>\n
\u200bLa poursuite de cette dynamique me para\u00eet importante pour renforcer l\u2019attractivit\u00e9 de notre pays et accro\u00eetre la participation des entreprises guin\u00e9ennes aux opportunit\u00e9s d\u2019investissement.<\/p>\n
<\/p>\n
\u200b9. La promotion de la concertation tripartite et des normes internationales du travail<\/p>\n
<\/p>\n
\u200bLa concertation entre le Gouvernement, les organisations d\u2019employeurs et les organisations de travailleurs constitue un principe fondamental pour l\u2019\u00e9laboration et la mise en \u0153uvre de politiques du travail \u00e9quilibr\u00e9es.<\/p>\n
<\/p>\n
\u200bDans ce cadre, je retiens notamment l\u2019importance de la Convention n\u00b0 144 de l\u2019Organisation internationale du Travail, relative aux consultations tripartites sur les normes internationales du travail, ratifi\u00e9e par la Guin\u00e9e.<\/p>\n
<\/p>\n
\u200bLa mise en \u0153uvre effective de cet instrument suppose un dialogue r\u00e9gulier entre les partenaires sociaux et les pouvoirs publics sur les questions relevant de son champ d\u2019application. Elle contribue \u00e0 renforcer la participation des organisations d\u2019employeurs et de travailleurs aux \u00e9changes portant sur les normes internationales du travail.<\/p>\n
<\/p>\n
\u200bJe demeure convaincue que le renforcement des m\u00e9canismes de concertation et de consultation est indispensable pour favoriser la confiance entre les acteurs, pr\u00e9venir les tensions et promouvoir des r\u00e9formes mieux comprises et mieux adapt\u00e9es aux r\u00e9alit\u00e9s du pays.<\/p>\n
<\/p>\n
\u200b10. Perspectives et priorit\u00e9s pour la poursuite de l\u2019\u0153uvre collective<\/p>\n
<\/p>\n
\u200bAu terme de ces ann\u00e9es, plusieurs priorit\u00e9s me paraissent essentielles pour consolider les acquis et poursuivre le d\u00e9veloppement de la CGE-GUI.<\/p>\n
<\/p>\n
\u200bIl s\u2019agit notamment de poursuivre la structuration des secteurs professionnels, d\u2019\u00e9largir la repr\u00e9sentativit\u00e9 de la Conf\u00e9d\u00e9ration, de renforcer son organisation interne et de consolider sa capacit\u00e9 \u00e0 porter les pr\u00e9occupations des entreprises aupr\u00e8s des pouvoirs publics.<\/p>\n
<\/p>\n
\u200bLa finalisation et la mise en \u0153uvre des outils de gouvernance engag\u00e9s, notamment le manuel de proc\u00e9dures et la r\u00e9vision des statuts, devront contribuer \u00e0 clarifier les r\u00e8gles de fonctionnement de la Conf\u00e9d\u00e9ration et \u00e0 accompagner son \u00e9volution institutionnelle. Il en va de m\u00eame du renforcement des m\u00e9canismes de gestion comptable et de contr\u00f4le des comptes.<\/p>\n
<\/p>\n
\u200bLa formalisation de l\u2019\u00e9conomie, l\u2019am\u00e9lioration de l\u2019environnement des affaires, la comp\u00e9titivit\u00e9 des entreprises, le d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences, la cr\u00e9ation d\u2019emplois et la promotion d\u2019un dialogue social constructif doivent demeurer au c\u0153ur des priorit\u00e9s.<\/p>\n
<\/p>\n
\u200bLa CGE-GUI a vocation \u00e0 \u00eatre un interlocuteur cr\u00e9dible, responsable et force de proposition, capable de contribuer aux politiques publiques tout en d\u00e9fendant les int\u00e9r\u00eats l\u00e9gitimes des entreprises. La consolidation de cette vocation exige la continuit\u00e9 des efforts, le d\u00e9passement des int\u00e9r\u00eats particuliers et la mobilisation de toutes les composantes du secteur priv\u00e9.<\/p>\n
<\/p>\n
\u200bJe forme donc le v\u0153u que les chantiers engag\u00e9s sous la direction du Pr\u00e9sident et avec la participation des diff\u00e9rentes instances de la Conf\u00e9d\u00e9ration puissent se poursuivre dans un esprit de responsabilit\u00e9, de coh\u00e9sion et de respect mutuel, au b\u00e9n\u00e9fice de la CGE-GUI, des entreprises membres et, plus largement, de l\u2019\u00e9conomie guin\u00e9enne.<\/p>\n
<\/p>\n
\u200bII. POUR CONCLURE<\/p>\n
<\/p>\n
\u200bMonsieur le Pr\u00e9sident,<\/p>\n
<\/p>\n
\u200bCes cinq ann\u00e9es ont constitu\u00e9 une \u00e9tape importante de mon parcours professionnel et personnel. Elles m\u2019ont permis de participer \u00e0 la construction d\u2019une institution appel\u00e9e \u00e0 jouer un r\u00f4le majeur dans la repr\u00e9sentation du secteur priv\u00e9 guin\u00e9en.<\/p>\n
<\/p>\n
\u200bJe pars avec de la reconnaissance pour les personnes avec lesquelles j\u2019ai travaill\u00e9, de la consid\u00e9ration pour les efforts collectifs accomplis et l\u2019espoir que les avanc\u00e9es obtenues serviront de fondement \u00e0 de nouvelles r\u00e9alisations.<\/p>\n
<\/p>\n
\u200bJe tiens \u00e0 souligner que les actions \u00e9voqu\u00e9es dans ce bilan ont \u00e9t\u00e9 men\u00e9es dans un cadre collectif, sous votre direction et avec la participation de mon \u00e9quipe, des instances dirigeantes et des partenaires de la CGE-GUI. Je demeure convaincue que la poursuite de cette \u0153uvre n\u00e9cessitera la m\u00eame volont\u00e9 de dialogue, de rassemblement et de d\u00e9passement des int\u00e9r\u00eats particuliers.<\/p>\n
<\/p>\n
\u200bJe reste attach\u00e9e au d\u00e9veloppement du secteur priv\u00e9 guin\u00e9en et convaincue que les entreprises ont un r\u00f4le essentiel \u00e0 jouer dans la transformation \u00e9conomique et sociale de notre pays.<\/p>\n
<\/p>\n
\u200bJe souhaite plein succ\u00e8s \u00e0 la CGE-GUI, \u00e0 ses dirigeants, \u00e0 ses membres et \u00e0 l\u2019ensemble de ses partenaires. Je forme le v\u0153u que la Conf\u00e9d\u00e9ration poursuive son d\u00e9veloppement, renforce son unit\u00e9 et continue de porter avec d\u00e9termination la voix des entreprises guin\u00e9ennes.<\/p>\n
<\/p>\n
\u200bJe demeure naturellement disponible pour faciliter, dans un esprit de responsabilit\u00e9 et de continuit\u00e9, la transmission des dossiers relevant de mes fonctions, afin que cette transition se d\u00e9roule dans les meilleures conditions.<\/p>\n
<\/p>\n
\u200bJe vous prie d\u2019agr\u00e9er, Monsieur le Pr\u00e9sident, l\u2019expression de ma haute consid\u00e9ration.<\/p>\n
<\/p>\n
\u200bMme Maria DIANE<\/p>\n
<\/p>\n
Conf\u00e9d\u00e9ration G\u00e9n\u00e9rale des Entreprises de Guin\u00e9e<\/p>\n
<\/p>\n
CGE-GUI\u00ae<\/p>\n
<\/p>\n
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
\u200bConakry, le 12 Octobre 2026 \u200bApr\u00e8s cinq ann\u00e9es intenses marqu\u00e9es par l\u2019unification du patronat guin\u00e9en, la structuration des fili\u00e8res et le renforcement du dialogue social, la Secr\u00e9taire G\u00e9n\u00e9rale de la Conf\u00e9d\u00e9ration G\u00e9n\u00e9rale des Entreprises de Guin\u00e9e (CGE-GUI) a officiellement remis sa d\u00e9mission pour se consacrer \u00e0 de nouveaux horizons entrepreneuriaux. \u00c0 Monsieur le […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":10657,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_feature_clip_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2},"jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[29,24],"tags":[1071,746],"class_list":["post-10656","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-economie","category-news","tag-cge-gui","tag-patronat-guinee"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/ledenonciateur224.com\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/img-20260917-wa0016.jpg","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ledenonciateur224.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10656","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ledenonciateur224.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ledenonciateur224.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ledenonciateur224.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ledenonciateur224.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10656"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/ledenonciateur224.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10656\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10658,"href":"https:\/\/ledenonciateur224.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10656\/revisions\/10658"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ledenonciateur224.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10657"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ledenonciateur224.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10656"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ledenonciateur224.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10656"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ledenonciateur224.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10656"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}