Le 17 avril 2025, le tribunal du travail a tranché en faveur d’Elhadj Mamoudou Condé dans le cadre de son conflit avec la Société Financière et Industrielle du Golfe (SOFIG-SA). Le juge a jugé que le licenciement de l’ex-employé était non seulement injustifié, mais également dénué de toute cause réelle et sérieuse. Dans son verdict, le tribunal a validé la demande de Condé, estimant que la procédure de licenciement était irrégulière, et a ordonné à la SOFIG-SA de lui verser des indemnités conséquentes. Un jugement qui marque une victoire pour les droits des travailleurs face à des pratiques abusives en entreprise.
-Indemnité pour violation de procédure : 72.102.000 GNF
-Indemnité de préavis : 72.102.000 GNF
-Indemnité de licenciement : 154.718.875 GNF
-Indemnité pour licenciement injustifié : 144.204.000 GNF
-Prime d’ancienneté : 930.684.760 GNF
-Dommages-intérêts : 288.408.000 GNF
Soit un montant total de : 1 milliard 661 millions 219 mille 635 GNF.
Au-delà de ces indemnités, la juridiction a ordonné l’exécution immédiate du présent jugement à concurrence du quart (1/4), soit 415.304.909 GNF, nonobstant appel, et par provision avec dispense de caution, conformément à l’article 523.13 du Code du travail.
En outre, le tribunal a prononcé une astreinte définitive de 5.000.000 GNF par jour de retard dans l’exécution des obligations mises à la charge de la Société Financière et Industrielle du Golfe (SOFIG-SA), à compter de la signification du présent jugement.
Alpha Soumah pour Ledenonciateur224.com
